La fábrica organizó un emocionante evento de formación de equipos, que brindó a los empleados un descanso muy necesario de sus agitados horarios de trabajo. Antes del evento, los participantes se dividieron en pequeños grupos, cada uno dirigido por un líder de team building responsable de organizar y coordinar diversas actividades, con el objetivo de fortalecer la cohesión del equipo y mejorar la comunicación entre los empleados. El evento incluyó varias actividades de formación de equipos, como caídas de confianza, desafíos de resolución de problemas y competencias de equipos.

Los empleados se dividieron en grupos para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. El día comenzó con un desayuno en equipo, seguido de una serie de actividades divertidas y atractivas. El evento de formación de equipos concluyó con una ceremonia de premiación, en la que se reconocieron las actuaciones destacadas de cada grupo y se les entregaron premios. El evento fomentó un sentido de camaradería y unidad entre los empleados, creando una atmósfera positiva y edificante. Brindó una oportunidad para que los empleados se unieran fuera del lugar de trabajo y construyeran relaciones más sólidas.

Todo el evento no sólo acercó a los empleados sino que también mejoró la cohesión y la moral del equipo, motivándolos a todos a regresar al trabajo con renovado vigor y entusiasmo. Esta experiencia de formación de equipos fue realmente inolvidable e inyectó una nueva sensación de energía y motivación en la fábrica.